员工在试用期内被无故辞退，公司是否违法？

试用期内辞退员工需有合法理由，如不符合录用条件，否则可能构成违法解除劳动合同。

建议员工保留相关证据，如录用条件说明、考核记录等，必要时申请劳动仲裁维权。