【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司因员工怀孕进行调岗降薪,涉嫌性别歧视,违反劳动法相关规定。
保留调岗通知和薪资变动记录,向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁维权。