【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
未结奖金若属于工资性质,可能享有优先受偿权,但需根据具体合同和法律规定判断。
员工应收集奖金发放记录和劳动合同,向法院或破产管理人提交相关证据。