试用期发现员工学历造假，辞退员工需要给补偿吗？

试用期内发现员工学历造假，若该岗位明确要求对应学历，单位以不符合录用条件、欺诈入职为由辞退，法律上认可辞退行为的合法性，不需要支付经济补偿。