董事对立引发的公司僵局该怎么破解？

1小时前来自杭州的网友 159****6585

报告编码：NO.20260426*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

公司企业法律援助

董事之间因经营理念、利益冲突长期对立，导致董事会无法作出有效经营决策，进而造成公司经营管理严重困难的，已经构成法律认可的公司僵局，该情形属于法定的可以请求司法解散的事由，股东寻求救济符合法律规定。

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公司企业律师团队

首先可以尝试通过股东会改选董事，化解董事层面的对立；如果股东会也无法就改选董事达成有效决议，再由持股1%以上表决权的股东推动协商，由一方受让股权解决矛盾，协商不成的再起诉解散公司。

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