【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
劳务合同与劳动合同不同,若被违法解雇,是否能获得赔偿需根据合同约定和实际履行情况判断。
建议先确认合同性质,如为劳动合同则可申请赔偿,如为劳务合同则需依据合同条款协商解决。