【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果因拆迁导致工作中断,单位应依法支付员工在此期间的工资或生活费。
建议与单位协商工资支付问题,保留相关证据,必要时申请劳动仲裁维权。