【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
试用期工资可以低于正式员工,但需符合当地最低工资标准及合理比例。
如果员工认为工资不合理,可以向劳动监察部门投诉或申请仲裁。