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试用期工资低于正式员工,是否违法?

2026.05.05 03:04 来自武汉的网友 189****4574
诊断报告 报告编码:NO.20260505*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****

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试用期工资可以低于正式员工,但需符合当地最低工资标准及合理比例。

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如果员工认为工资不合理,可以向劳动监察部门投诉或申请仲裁。

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