超过一年未签劳动合同，主动辞职能要补偿吗？

2026.04.28 11:21 来自武汉的网友 158****5957

报告编码：NO.20260428*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷法律援助

如果劳动者是因为单位不签合同、不交社保、拖欠工资等用人单位违法事由主动辞职，除了可以主张时效内的未签劳动合同双倍工资，还可以要求单位支付经济补偿金；如果劳动者完全是个人原因主动辞职，一般只能主张符合条件的双倍工资，无法获得离职经济补偿。

回复时间：2026.04.28 11:24

劳动纠纷专业法务

劳动者因单位违法辞职时，要在离职通知里明确写清离职原因是单位违法，保留好离职凭证和单位违法的证据，再向单位主张权益，协商不成直接申请仲裁即可。

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回复时间：2小时前

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