公司拖欠工资，我是否可以申请劳动仲裁并要求经济补偿？

公司拖欠工资属于违法行为，你可以依法申请劳动仲裁，并在符合条件的情况下要求经济补偿。

申请仲裁前，建议收集工资单、劳动合同等相关证据。如仲裁结果不利，可进一步向法院提起诉讼。