劳动合同中保密条款的范围如何界定才合理？

保密条款应具体说明哪些信息属于保密范围，例如客户资料、薪资结构、技术数据等，避免笼统表述。

建议结合岗位职责制定保密内容，并通过培训让员工了解保密义务，防止因误解引发争议。