劳动合同中约定的加班费计算方式不清晰，我该如何维权？

加班费计算方式不明确可能侵犯劳动者权益，可要求用人单位重新明确或提供补充说明。

若协商无果，可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁以维护自身合法权益。