公司并购后员工的职务发明权属如何处理？

1小时前来自北京的网友 189****9460

诊断报告

报告编码：NO.20260508*****

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劳动纠纷顾问团队

员工在并购后继续履行职务的，其职务发明的权属仍应按照原劳动合同或公司制度确定。

回复时间：1小时前

劳动纠纷资深法务

建议并购后及时更新员工协议，明确职务发明的归属和奖励机制，避免员工权益受损。

回复时间：18分钟前

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