员工擅自使用公司加盟品牌进行私下交易，公司该如何应对？

员工未经授权使用公司品牌进行交易可能违反劳动合同及公司规章制度，公司可依据内部规定进行处理，并追究其法律责任。

建议公司完善内部管理制度，明确品牌使用规范，并保留员工违规行为的证据，便于后续维权。