收到公司要求立即离职的解除合同通知该怎么做？

除了劳动者存在严重过错公司可以立即解除外，公司要求立即解除劳动合同，需要提前3天通知劳动者，或者额外支付一个月工资作为代通知金，没有履行这个要求的属于程序违法，解除本身也可能被认定为违法。

你不要直接自行离开，先对解除通知内容、和公司的沟通内容进行录音录像留存好证据，后续可以在主张解除补偿或赔偿金的同时，一并主张对应的代通知金，通过劳动仲裁维护自身权益。