员工因薪资调整不满提出辞职，公司是否需要承担法律责任？

若薪资调整违反合同约定或法律规定，公司可能需承担法律责任，员工可要求赔偿。

员工应保留薪资调整通知及相关证据，必要时可向劳动监察部门投诉或申请仲裁。