【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
被派遣员工在用工单位怀孕,享有与正式员工相同的产假和相关待遇。
如用工单位或派遣单位拒绝提供产假,员工可依法申请劳动仲裁。