【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司无罚款权,不得直接罚款。可从工资扣除因员工过错造成的直接损失,每月不超过百分之二十。
以“罚款”名义扣薪属违法。员工可要求返还。合法扣款需有损失凭证、责任认定及签字确认。