【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司调岗应提前与员工沟通并说明原因,若调整涉及劳动合同内容,应依法履行通知义务。
建议员工要求公司提供书面调岗通知,并确认调整是否符合合同约定。如公司未履行义务,可依法维权。