公司单方面调整岗位，员工拒绝后被辞退怎么办？

公司调整岗位需合理合法，若员工拒绝调岗并非无理，公司辞退可能违反劳动法规定。

员工应先与公司沟通调岗原因，保留相关证据，如认为权益受损可申请劳动仲裁。