【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
拖欠工资属于劳动纠纷,一般由劳动监察部门处理,但若公司恶意欠薪,可向公安机关举报。
建议先向当地劳动监察大队投诉,若对方拒不支付且有逃匿行为,再考虑报警。