【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
除非员工的出轨行为严重违反公司规章制度,否则公司不能单方面解除劳动合同。
建议公司制定明确的员工行为规范,并在员工手册中说明何种行为可能构成解雇理由。