【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工借款行为本身不影响劳动合同的解除,公司仍需依法履行解除程序并支付相关补偿。
如果公司以借款为由拒绝支付补偿,员工可向劳动仲裁机构申请维权,证明借款与解除无关。