【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
用人单位未以书面形式告知降职决定,可能构成程序违法,影响决定的合法性。
员工可收集相关证据,如录音、邮件等,向劳动仲裁机构申请维权。