【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司辞退员工时,应依法支付员工未休年假的工资补偿。
员工可要求公司核算未休年假天数,并在仲裁申请中一并提出补偿请求。