在公司遭遇性骚扰，是否可以申请劳动仲裁？

1小时前来自北京的网友 189****8049

诊断报告

报告编码：NO.20260606*****

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劳动纠纷专业法务

遭遇性骚扰可视为违反劳动法中的职场安全规定，受害者有权向劳动监察部门投诉或申请仲裁。

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劳动纠纷律师团队

保留相关证据，如邮件、聊天记录或证人证言，并尽快向公司内部的HR部门或上级反映情况。

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