【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
口头约定的加班费在法律上可能有效,但缺乏证据支持时难以维权。
建议用人单位与劳动者签订书面协议,明确加班费的计算和支付方式。