试用期内员工自愿放弃社保，这种行为合法吗？

1小时前来自成都的网友 186****3171

报告编码：NO.20260425*****

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劳动纠纷顾问团队

不合法，试用期也属于劳动合同履行期限内，用人单位和劳动者自用工之日起就建立了劳动关系，缴纳社保是法定强制义务，任何自愿放弃的承诺都无效。

回复时间：1小时前

劳动纠纷资深顾问

试用期公司不给缴社保的，劳动者可以在试用期内就向社保部门反映要求补缴，也可以在转正后和公司协商补缴，不要因为还在试用期就不敢维护自己的合法权益。

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回复时间：1小时前

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