降薪后，员工可以要求调岗吗？

员工在遭遇降薪后，可以基于薪资与岗位不匹配的情况，向用人单位提出调岗请求，但是否同意需由用人单位综合评估。

建议员工先查阅劳动合同，确认薪资调整是否违反约定，再与公司沟通调岗需求，保留相关证据以备后续维权。