公司降薪后，员工能否申请刑事追责？

降薪一般属于民事或劳动纠纷范畴，只有在涉及恶意欠薪、诈骗等刑事行为时，才可能追究刑事责任。

如公司存在恶意行为，员工可向公安机关报案，并提供相关证据支持刑事调查。