员工能否因公司未缴纳社保而解除劳动合同并要求赔偿？

2026.04.30 10:45 来自西安的网友 159****3310

报告编码：NO.20260430*****

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劳动纠纷法律援助

公司未依法缴纳社保的，员工有权解除劳动合同并要求经济补偿。

回复时间：2026.04.30 03:38

劳动纠纷律师团队

建议员工保留工资单、社保缴纳记录等证据，以便后续申请劳动仲裁。

回复时间：2026.04.30 04:00

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