公司突然裁员，员工如何申请劳动仲裁？

员工需确认公司是否符合裁员条件，并在规定时间内向劳动仲裁机构提交申请，说明被裁原因及诉求。

准备好个人身份证明、劳动合同、公司裁员通知等材料，建议提前与工会或劳动监察部门沟通。