【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁,要求公司支付拖欠的工资及相关赔偿。
申请仲裁前,应保留劳动合同、工资单、考勤记录等证据,以提高胜诉率。