员工被辞退但未签解除协议，公司是否违法？

公司辞退员工但未签署解除协议，可能构成违法解除劳动合同，需承担相应法律责任。

建议员工及时收集证据，如辞退通知、工作记录等，并向劳动仲裁机构申请维权。