【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司单方面调岗若不合理,员工拒绝不构成严重违纪,公司不能以此为由合法辞退。
员工应保留拒绝调岗的证据,如书面通知、沟通记录,必要时可申请劳动仲裁维权。