【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司裁员需符合法定条件,若未依法支付经济补偿,员工可依法要求赔偿。
建议员工先与公司协商,若协商无果,可向劳动仲裁机构申请仲裁,维护自身合法权益。