公司未缴纳工伤保险，员工因工致残怎么办？

公司未缴纳工伤保险，员工因工致残的赔偿责任应由公司自行承担，包括医疗费、伤残补助等。

员工可向劳动监察部门举报公司违法行为，并申请劳动仲裁，要求公司支付相关赔偿。