【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司调整岗位需合理且符合劳动合同约定,否则辞退行为可能违法。
建议保留岗位调整通知和拒绝的证据,向劳动仲裁机构申请维权。