【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司拖欠工资超过法定期限,员工可以依法解除劳动合同,并要求公司支付拖欠工资及赔偿金。
建议先尝试与公司协商,协商不成可向劳动仲裁委员会申请仲裁,维护自身合法权益。