【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司单方面调整岗位需与员工协商一致,若员工不同意且公司以此为由解除合同,可能构成违法解除。
建议员工收集公司调岗通知、沟通记录等证据,必要时可向劳动仲裁机构申请维权。