公司经营困难时，员工可以要求提前解除合同吗？

2小时前来自广州的网友 135****5789

报告编码：NO.20260430*****

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劳动纠纷法务团队

员工在公司长期拖欠工资的情况下，可以依法单方面解除劳动合同，并要求公司支付经济补偿。

回复时间：2026.04.29 19:59

劳动纠纷资深顾问

解除合同前，建议书面通知公司并保留相关证据，以便后续维权。

回复时间：2026.04.29 20:40

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