工伤致残后，单位能否单方面调整岗位？

2026.05.07 02:05 来自西安的网友 158****2090

报告编码：NO.20260507*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷资深顾问

单位调整岗位需与职工协商一致，且新岗位应适合其身体状况。

回复时间：2026.05.07 02:06

劳动纠纷法律援助

若职工不同意调整，可要求继续履行原合同或申请经济补偿。

回复时间：2026.05.07 02:36

热门问题

[公司企业] 业主委员会成员是否需要具备法律资质？

[公司企业] 税务筹划是否会影响企业的财务报表？

[合同纠纷] 公司解散后，租赁合同如何处理？

[债权债务] 租赁合同中口头约定的违约金是否有效？

[房产纠纷] 中介公司隐瞒房屋真实情况导致交易失败，是否要承担责任？

[婚姻家庭] 婚外情导致离婚，对方拒绝赔偿怎么办？

[婚姻家庭] 婚前男方给的彩礼，离婚后是否能作为共同财产分割？

[婚姻家庭] 婚姻中一方转移财产，另一方如何维权？

[债权债务] 债务人抵押的车辆被他人非法占用，债权人如何通过法律手段追回？

[知识产权] 知识产权是否可以作为遗嘱继承的内容？

[合同纠纷] 借款合同丢失了，如何证明借贷关系的存在？

[知识产权] 我为朋友创作的音乐被他拿去做了商业广告，这合法吗？

[婚姻家庭] 男方父母给的彩礼，离婚后是否属于女方个人财产？

[劳动纠纷] 绩效提成需要计入法定加班费的计算基数吗？

[劳动纠纷] 员工因绩效问题被降职，是否可以要求公司赔偿？

[公司企业] 公司未依法为员工缴纳社保，员工可以怎么办？

[综合法律] 农村集体公共区域的出租收益归谁？

[涉外法律] 涉外仲裁中，如何处理境外证据的合法性问题？

[婚姻家庭] 房产贷款未还清，离婚时如何处理？

[知识产权] 商业秘密被竞争对手窃取，如何维权？

问题分类

婚姻家庭

房产纠纷

知识产权

合同纠纷

法律工具

工伤致残后，单位能否单方面调整岗位？

联系我们

产品

公司

关注小包公

微信客服