不接受公司的强制调岗安排，公司辞退我的行为合法吗？

如果公司的调岗安排不具备合理性，既没有和你协商一致，又存在降薪、侮辱性调整、不合理变更工作地点等情形，你不接受的情况下公司辞退你的行为是不合法的。

你可以根据自己的需求选择维权方向，如果还想要继续在公司工作，可以申请劳动仲裁要求恢复劳动关系，补发辞退期间的工资；如果不想继续履行劳动合同，可以要求公司支付违法解除赔偿金。