员工在工作中故意制造事故，是否属于职务犯罪？

如果员工故意制造事故并造成严重后果，可能构成职务犯罪或过失致人损害等罪名。

建议公司调查事故原因，保留相关证据，并根据情况决定是否向司法机关报案。