公司没有正当理由强行调岗，我不同意的话公司能辞退我吗？

公司调岗需要有合理的经营需求作为支撑，没有正当理由强行调岗本身就违反劳动合同法的相关规定，你有权拒绝这种不合理调岗，公司因此辞退你属于违法解除劳动合同。

建议你不要主动签署任何写着个人原因的离职申请，保留好整个过程的全部凭证，劳动仲裁的维权时效是一年，从你收到辞退通知之日起要及时提起仲裁，不要超过法定时效。