员工在试用期内被辞退，公司是否需要支付赔偿？

如果公司无正当理由在试用期内辞退员工，可能需支付赔偿，但需根据具体情形和劳动合同约定判断。

建议员工收集公司辞退通知、工作表现记录等证据，必要时可向劳动仲裁机构申请维权。