【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司拒绝支付工伤赔偿金,员工可向劳动仲裁机构申请仲裁,维护自身合法权益。
保留所有相关证据,如医疗记录、工伤认定书和沟通记录,有助于仲裁或诉讼。