【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司不得因调岗强制员工加班,加班安排需符合法律规定并征得员工同意。
员工可拒绝不合理加班,并向劳动监察部门举报公司的违法行为。