员工主张加班费，公司如何判断是否需要支付？

公司应根据员工实际加班时间和工作性质判断是否符合加班费支付标准，例如是否为法定节假日加班。

建议完善考勤制度，明确加班审批流程，并保留相关记录，以便在争议中提供有效证据。