员工因工作失误导致公司违约，公司能按合同约定扣高额违约金吗？

公司不能随意扣取高额违约金，需证明员工的失误直接导致实际损失，并且合同约定合理合法。

员工可要求公司提供损失证明，并主张违约金的合理性，必要时申请劳动仲裁。